Приходить на собеседование, не прочитав ни одной книжки или статьи, должно быть стыдно. Вы ищете работодателя или только зарплатодателя?

Обязательный минимум — Роман Савин «Тестирование DOT COM». Книжка маленькая, читается быстро и легко.

В идеале еще «A Practitioner’s Guide to Software Test Design», Lee Copeland нужно прочитать, это лучшая книга по тестированию. Перевода на русский нет, но она и на английском вполне понятная.

2. Практиковаться, практиковаться и еще раз практиковаться

Возможностей для практики предостаточно.

Практикуйтесь самостоятельно на любимых сайтах. Просто берите книжку и пробуйте применить полученные навыки. Это очень поможет потом на собеседованиях:

Во-первых, будет о чем рассказать, не просто «я почитал книжку Савина», но «я написал для такого-то сайта такие-то тест-кейсы, вот посмотрите». Портфолио выделит вас среди других претендентов.

Во-вторых, пытаясь применить знания, столкнетесь с проблемами и в итоге глубже поймете прочитанное. Поэтому не надо будет зубрить определения, главное, что вы уже поняли суть.

3. Изучить вакансии

Изучите, что требуют компании.

От новичка нужна светлая голова и искорка в глазах, желание расти и развиваться. Умение связно формулировать мысли и задавать вопросы (тут будет ссылка на статью). Попытки самостоятельно что-то изучить (прочитанные книги, статьи, пройденные курсы или самостоятельная работа) будут большим плюсом.

Часто также требуется знание SQL. Можно попрактиковаться в нем, для этого идеально подойдет сайт http://www.sql-ex.ru/. Для начала хватит простейших запросов (select, join)

4. Разослать резюме

В те компании, где требуются новички без стажа. Можно попробовать написать в компании, где требуют новички с минимальным опытом. Здесь все зависит от сопроводительного письма — если вам правда интересна вакансия в данном компании, то почему бы не попробовать, уменьшив запросы по деньгам?

Однако не стоит лезть туда, где вы явно не соответствуете критериям.

5. Подготовиться к собеседованию

Я серьезно. Не все понимают, как это важно, просто рассылают свои резюме и сидят ждут, чтобы компании за них бороться начали.

Перед тем, как идти на собеседование, изучите сайт компании, посмотрите еще раз на их вакансию, освежите в голове знания по нужным им параметрам. Многие не могут сделать даже этого, так выделитесь из серой массы!

6. Работать и развиваться дальше!

Области в тестировании есть самые разные:

• Ручной тестировщик
• Автоматизатор
• Нагрузочное тестирование
• …

Начинать всегда надо с ручного тестирования и тест-дизайна. Это – фундамент, без которого дальше ничего не срастется.